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Angebot

Wer mit uns an seinem Baumhaus baut, wird sich der eigenen Kreativität bewusst und bewältigt die Anforderungen, die vor ihm liegen.
Erfahren Sie mehr durch einen Klick auf die einzelnen Bereiche...

Für mich

...bedeutet das die Erweiterung meiner Kenntnisse und Fähigkeiten und die Weiterentwicklung meiner Persönlichkeit.

Für mein Team

...erreichen wir eine bessere Zusammenarbeit und berücksichtigen dabei unseren Rahmen und die individuellen Persönlichkeiten.

Mein Unternehmen

...besteht im Wettbewerb durch versierte Mitarbeiter, die neben Ihren beruflichen Fähigkeiten auch durch Sozialkompetenzen überzeugen können.

Über uns

Unsere Entwicklung ist auch die erfolgreiche Entwicklung unserer Kunden.
Nehmen Sie am positiven Entwicklungsprozess teil.

  • 2009

    Unsere Arbeit beginnt - mit dem Führungskräftetraining

    Von Anfang an ist es die Mischung der Teilnehmer(innen), die Freude macht: Sie kommen aus Profit- und Nonprofit-Unternehmen und bringen durch die unterschiedlichen Perspektiven Zündstoff und Entdeckerlust zum Vorschein.

  • 2010

    Das Team konsolidiert sich

    Systemische Familientherapeutin, Systemischer Coach und Trainer für szenische Beratung - eine Mischung macht von sich reden. Das Team wirbt damit, dass sie je nach Auftrag einzeln, zu zweit oder zu dritt für ihre Kunden arbeiten.

  • 2011 - 2013

    Baumhaus-Coaching bildet weiter

    Das Verhandlungs-Training nach dem Harvard-Konzept, Systematische Zielvereinbarungsgespräche mit Mitarbeiter(inne)n, Training by the Job und andere intensive Trainingsformen werden in den Seminarbereich übernommen.

  • 2013

    Das Team ändert sich

    Nun sind wir zu viert und decken die Bereiche Coaching, Training, Organisationspsychologie und Körpersprache ab. "Hand in Hand“ - die Physiotherapie-, Trainings- und Hebammenpraxis in Börry wird ein wichtiger regionaler Kooperationspartner.

  • 2014 - 2015

    Leitbildentwicklungsprozesse für eine landesweit operierende Stiftung im Schnittstellenbereich zwischen Sozialer Arbeit und Wirtschaft und für einen Verband der im deutschsprachigen Europa arbeitet, werden begleitet und angeleitet. Gleichzeitig wird das Modul „Der Arschlochfaktor“ nach Sutton in unser Angebot aufgenommen. 

  • Es  geht
    Erfolgreich
    weiter

    2015

    "Baumhausen" - das heißt die Flexibilität und den Blickwechsel zu feiern! Wieder gibt es eine Ergänzung im Team. Lösungsorientierung nach deShazer kommt dazu! Einer unserer Mitgründer geht in den Referentenstatus - also in die zweite Reihe. Ein neuer Schwerpunkt entwickelt sich: das persönliche Coaching. 

Unser vielfältiges Team

Michael Frey

Trainer für szenische Verfahren
Master of Arts – Sozialarbeitswissenschaft
Diplom Sozialpädagoge


Bettina Melcher

Trainerin für szenische Verfahren
Körpersprache- & key4you-Coach
Hotelfachfrau
Diplom Pädagogin


Vanessa Jainek

Fachauditorin im Qualitätsmanagement
Diplom Psychologin für Arbeits-
Betriebs- und Organisationspsychologie

Pamela Kolbe

lösungsfokussierte Beraterin
systemische Supervisorin i.A.
ich-schaff’s-Coach
Trainerin für „lösungsorientierte Kurzgespräche“
Ergotherapeutin

Für Sie und mit Ihnen zusammen arbeiten wir im Team und auch einzeln, um optimale Ergebnisse zu erzielen und Ihnen den höchstmöglichen Nutzen zu garantieren. Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten geben wir gerne an Sie weiter.


Referenten

Unsere Referenten bringen festen Grund und vertieftes Spezialwissen in unsere Trainings ein.

Maik George

Sozialwirt für Management und Leitung
systemischer Coach und Prozessberater
Heilerziehungspfleger


Kontaktieren Sie uns

Wir stehen Ihnen sehr gerne zur Verfügung,
bereichern Sie aus unseren jahrelangen Erfahrungen
und vermitteln Ihnen professionelle Kenntnisse und Fähigkeiten



Baumhaus-Coaching
Michael Frey
Lerchenanger 49
31787 Hameln



tel.: +49 5151 560275
mobil: +49 160 8472111
mail: m.frey@baumhaus-coaching.de